Nosotros – Grupo Colombiano de Seguridad Integral

Seguridad para empresas como la suya

Para GCSI – Grupo Colombiano de Seguridad Integral,

La seguridad es la conjunción de estrategias de prevención encaminadas a mitigar los riesgos de una organización, por eso ha desarrollado un modelo estratégico fundamentado en 4 pilares, que definen y establecen las pautas para todas nuestras operaciones de seguridad:

1

La capacitación y el entrenamiento de nuestros hombres y mujeres.

2

El modelo de gestión de riesgos como herramienta para nuestros clientes.

3

La integración de tecnologías y plataformas de información.

4

La justicia y responsabilidad social para con sus empleados.

Nuestra Visión

Ser irremplazables para nuestros clientes dado que nos convertimos en aliados estratégicos de su negocio, administramos sus riesgos y excedemos permanentemente sus expectativas.

Nuestra Misión

Somos operadores de seguridad integral: diseñamos y ejecutamos dispositivos de seguridad encaminados a mitigar los riesgos de nuestros clientes para generar protección, tranquilidad y convertirnos en aliados estratégicos de su negocio.

Nuestras Políticas

Políticas Sistema integrado de gestión
Principios éticos y declaración de la conformidad
Política del delator

En el GRUPO COLOMBIANO DE SEGURIDAD INTEGRAL LTDA, estamos dedicados a la prestación de servicios de vigilancia y seguridad privada en las modalidades fijas , móviles con y sin armas de fuego, escoltas a personas, medios tecnológicos, y medio canino a nivel nacional, orientados a satisfacer las necesidades y expectativas de las partes interesadas por lo cual estamos comprometidos con:

- Proporcionar condiciones de trabajo seguro y saludable para la prevención de lesiones y deterioro de la salud relacionado con nuestra actividad.
- La eliminación de peligros y reducción de riesgos para la seguridad y la salud de nuestros trabajadores y contratistas.
- La participación y consulta de los trabajadores y sus representantes.
- La protección del medio ambiente, la prevención de la contaminación y el uso razonable de los recursos.
- Evitar, prevenir y reducir la probabilidad de las consecuencias de eventos no deseables o perturbadores.
- La gestión de amenazas y riesgos de la seguridad general de la organización.
- La prevención de actividades ilícitas, corrupción y soborno.
- La confidencialidad, integridad y disponibilidad de la información.
- El cumplimiento de los requisitos legales y otros que la compañía suscriba.
- La asignación de recursos humanos, físicos y financieros necesarios para la mejora continúa del sistema integrado de Gestión.
- La declaración de la conformidad para el respeto de los Derechos Humanos siguiendo los lineamiento de:
- Código Internacional de Conducta para Proveedores de Servicios de Seguridad Privada (ICoC)
- El Documento de Montreux - Principios rectores de las empresas y los derechos humanos

Todos los empleados de nuestras Sedes (Sucursales y/o agencias) a nivel nacional, contratistas y subcontratistas que desarrollen actividades en nombre y representación nuestra tendrán la responsabilidad de cumplir con las normas y procedimientos que se establezcan para el cumplimiento de esta política, Igualmente si tienen la creencia razonable de que se ha producido una no conformidad contra esta política o con la vulneración de los Derechos Humanos podrán reportarla en el ámbito interno o externo con las autoridades correspondiente sin que la organización emprenda ninguna acción adversa respetando siempre el debido proceso.

Los pilares sobre los que se establece el compromiso de este Código Ético y de buen gobierno son los principios éticos del Pacto Mundial de las Naciones Unidas en lo relativo al respeto de los derechos humanos fundamentales, normas laborales, protección del medio ambiente y lucha contra la corrupción y el soborno.
Dichos principios están basados en:

• La Declaración Universal de los Derechos Humanos de la ONU.
• La Declaración de la Organización Internacional del Trabajo sobre principios fundamentales y derechos laborales.
• La Declaración de Río sobre Medio Ambiente y Desarrollo.
• La Convención de las Naciones Unidas contra la Corrupción.
• Código de conducta internacional para proveedores de servicios de seguridad privada (Icoc)
• Documento de Montreux.

Si se tiene la creencia razonable de que se ha producido una no conformidad contra esta política o con la vulneración de los Derechos Humanos podrán reportarla en el ámbito interno o externamente con las autoridades correspondientes sin que la organización emprenda ninguna acción adversa respetando siempre el debido proceso.

Las personas que trabajen en nombre de GCSI y que tengan la creencia razonable que no se ha dado cumplimiento a la normatividad legal vigente, al código de ética y de buen gobierno, a los procedimientos establecidos por la compañía y/o que se han vulnerado los derechos humanos podrán reportar dicho incumplimiento de modo anónimo o antes las autoridades competentes; GCSI no emprenderá ninguna acción adversa por el hecho de presentar un reporte de buena fe.

Colaboración Ciudadana

Denuncia sobre posible sospecha de Corrupción, soborno, lavado de activos o financiación de terrorismo
Denuncia vulneración de derechos humanos
Reporte acto-condición insegura y/o aspecto-impacto
Peticiones, quejas, reclamos, sugerencias y felicitaciones

Este espacio ha sido creado para recibir cualquier información sobre posibles conductas sospechas de corrupción, soborno, lavado de activos o financiación del terrorismo por parte de empleados de nuestras Sedes (Sucursales y/o agencias) a nivel nacional, contratistas y subcontratistas que desarrollen actividades en nombre y representación nuestra

Envíe un mensaje suministrando de la manera mas clara y con la mayor cantidad de evidencia posible la situación a denunciar al siguiente correo: [email protected]

Si evidencia vulneración a los Derechos Humanos por parte de empleados de nuestras Sedes (Sucursales y/o agencias) a nivel nacional, contratistas y subcontratistas que desarrollen actividades en nombre y representación nuestra, denuncie mediante el siguiente correo electrónico: [email protected]

En este espacio cualquier trabajador de Grupo Colombiano de Seguridad Integral LTDA reportar cualquier novedad de las mencionadas a continuación:

 CASI ACCIDENTE: Es un incidente donde no ocurre muerte, enfermedad, lesión, ni daño a la propiedad ni al ambiente, pero puede llegar a presentarlo.

 ACTO INSEGURO: Comportamiento ejecutado por un individuo que lo pone en riesgo.

 CONDICIÓN INSEGURA: Situación peligrosa presente en el puesto de trabajo.

 OBSERVACIÓN ORDEN –ASEO: Novedad que se presente en el puesto de trabajo con relación a la organización de los elementos de puesto.

 NOVEDAD AMBIENTAL: Cualquier situación de tipo ambiental que pueda afectar el entorno como derrame de líquidos, acopio de residuos sólidos.

 RIESGO DE SEGURIDAD FÍSICA: Vulnerabilidades, Fallas en Seguridad Física que puedan ocasionar perdidas.

 ACTIVIDAD SOSPECHOSA: evento que implica riesgo para la seguridad de las personas, instalaciones o información de una organización que no implica daño inmediato a la propiedad.

Puedes hacer el reporte a través del correo de [email protected] o [email protected]

[contact-form-7 id="1372" title="REPORTE ACTO-CONDICION INSEGURA Y/O ASPECTO-IMPACTO"]

Para Grupo Colombiano de Seguridad Integral LTDA es importante conocer peticiones, quejas, reclamos, sugerencias y felicitaciones de sus partes asociados de negocio, es por esto que ponemos a su disposición este espacio como canal directo con el fin de brindar un mejor servicio.

Si se identifica alguna señal de alerta como Lavado de activos, financiación terrorismo, corrupción y soborno, o violación a derechos humanos puedes hacer tu reporte a través de los canales establecido por la organización al correo [email protected]

Para Grupo Colombiano de Seguridad Integral LTDA es importante conocer peticiones, quejas, reclamos, sugerencias y felicitaciones de sus partes asociados de negocio, por lo que nos puede comunicar su PQRS mediante los correos dirección [email protected] y [email protected]